LEADERSHIP

Pemateri : Abhimata Zuhra Pramudita

Leadership adalah seni untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang-orang sedemikian rupa untuk memperoleh kepatuhan, kepedulian, keperacayaan.

A.   Kepemimpinan efektif :

1.     Tidak ada satu cara yang terbaik untuk mempengaruhi perilaku orang lain.

2.    Disesuaikan dengan tingkat kedewasaan.

3.    Kedewasaan anggota terkait dengan kematangan pekerjaan dan kematangan psikologis.

B.    Kunci dari Leadership :

Pemimpin   : Individu manusia yang diamanahkan untuk memimpin sebuah kelompok. 
Tugas        :

• ·         Mengantarkan
• ·         Mengetahui
• ·         Mempelopori
• ·         Memberi petunjuk
• ·         Mendidik
• ·         Memberi bimbingan
• ·         Kekoordiansi
• ·         Tanggung jawab
• ·         Kepercayaan
• ·         Komunikasi

C.    Fungsi Utama :

• ·         Perencanaan
• ·         Pelaksanaan
• ·         Wakil kelompok luar
• ·         Pengawas dan Pengendali
• ·         Pelaksana hukuman dan pujian
• ·         Pelerai anggota yang berselisih
• ·         Suri tauladan
• ·         Pecinta ideologi kelompok
• ·         Penanggung jawab

D.   Macam-macam kepemimpinan :

• ·         Gaya kepemimpinan otoriter
• ·         Gaya kepemimpinan demokratis
• ·         Gaya kepemimpinan bebas

E.    Saran untuk pemimpin :

• ·         Mengkaji situasi mereka (anggota)
• ·         Merakyat

F.    6 Hal penting menjadi pemimpin :

• ·         Kenali diri sendiri.
• ·         Kenali situasi yang dihadapi
• ·         Pilih gaya yang cocok dengan situasi tersebut.
• ·         Penuhi kebutuhan tugas.
• ·         Penuhi kebutuhan kelompok.
• ·         Penuhi kebutuhan individu.

G.   Tugas wakil dalam sebuah organisasi :

• ·         Mewakili ketua jika berhalangan.
• ·         Membantu ketua (saling membackup).

H.   Cara mengatasi anggota yang tidak mengerjakan tugas :

• ·         Membina/selalu mengingatkan untuk mengerjakan tugas.

• ·         Jika tidak bisa dibina maka binasakan.

In Reality :

Memimpin orang adalah suatu hal yang gampang-gampang susah karena masing-masing individu mempunyai pendapat yang berbeda.

I.    Melihat beberapa gaya kepemimpinan :

• ·         Pada jaman Ir. Soekarno

              Beliau berani menggugah masyarakat untuk lebih semangat.

• ·         Pada jaman Ki Hajar Dewantara :

o   Ing ngarso sung tulodho (di depan memberi contoh).

o   Ing madyo mangun karso (di tengah memberi semangat).

o   Tut wuri handayani (di belakang memberi dorongan).

J.   Leadership menurut pendapat TI 2018 :

• ·         Kepemimpinan adalah suatu sikap yang timbul dari diri sendiri.

• ·         Kepemimpinan adalah suatu kegiatan yang bisa dilakukan untuk memimpin suatu 

              organisasi.

• ·         Suatu upaya yang dapat mewujudkan tujuan organisasi bersama.

• ·         Upaya seseorang mempengaruhi orang lain demi kebaikan organisasi.

• ·         Yang paling utama dalam memimpin sebuah organisasi adalah kepercayaan.